
Technicien Régleur - Technicienne Régleuse en Injection H/F - Moulages Plastiques du Midi
- Muret - 31
- CDI
- Moulages Plastiques du Midi
Les missions du poste
Les principales missions du technicien régleur injection H/F sont les suivantes :
- Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes pour fabrication dans un soucis
permanent de sécurité des personnes et des biens ;
- Prendre en charge les dépannages ou réparations dans son domaine de compétences ;
- Participer à la formation et à l'information du personnel de fabrication en ce qui concerne
l'organisation et le fonctionnement des postes de travail, la sécurité ;
- Participer aux démarrages série des produits nouveaux ;
- S'assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production ;
- Réaliser les opérations de maintenance qu'il juge de sa compétence sur les moules ;
- Signaler par écrit tout incident sur le poste de travail, garantissant ainsi la traçabilité ;
- Faire des propositions dans le but d'améliorer la sécurité, la qualité, la productivité ;
- Former les opérateurs aux nouvelles fabrications ;
- Montage moules et réglage suivant carte de réglage ;
- Faire le réglage des outils après moulage ;
- Anticipation ruptures
Vos horaires : Equipe du matin * :
Lundi à Vendredi : 4h ou 4h30 -13h
Equipe de l'après-midi :
Lundi à Jeudi : 13h-21h
Vendredi : non travaillé
Equipe de nuit :
Lundi à Jeudi : 21h - 5h
Vendredi : non travaillé
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - injection plastique ou qualifié(e)
Compétences : Monter et régler une installation, une machine, Réaliser la mise au point des machines et outillages de production, Monter un moule ou un outillage sur un équipement, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.