Technicien Matériel et Outils Industriel H/F - M&M Rh

La vision de M&M RH permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.Critères de l'offre

- Lieux : Saint Astier - déplacement dans le 24 -19 et 87
- Conditions : CDI - 38 h (amplitude horaire 8 à 18, vendredi après-midi non travaillé)
- Salaire & Avantages : à partir de 2200€ brut selon profil et expérience + véhicule de service et panier repas
- Prise de poste : dès que possible
- Profil : compétence et expérience confirmée en maintenance machine ou domaine outillage - air comprimé. Formation interne prévue.

Qui sommes-nous ?

M&M RH est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine.

Notre partenaire est une entreprise familiale et à taille humaine qui vend du matériel industriel et qui assure le service après-vente pour ses clients. Spécialisé dans l'outillage et l'air comprimé, il vend des produits de type gonfleur, poste à souder, machine de nettoyage pour des entreprises industrielles essentiellement basé en Dordogne, Haute-Vienne et Corrèze.
Afin de renforcer son équipe notamment en maintenance, nous recherchons un Technicien(ne) installation et Maintenance d'outils et machines en milieu Industriel H/F pour participer à l'entretien, à la réparation des équipements fournis à ses clients.

Challenge à relever

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels chez nos clients.
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur des machines complexes.
- Analyser les causes des défaillances et proposer des solutions d'amélioration.
- Assurer le suivi des interventions et maintenir une communication fluide avec les clients.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour résoudre les problématiques les plus complexes.
- Participer à la formation des clients sur l'utilisation optimale des équipements.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation et expérience validée dans un des domaines suivants
- Électrotechnique
- Maintenance machine
- Maintenance industrielle

Processus de recrutement

Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M RH, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider !

1. Envoyez votre CV à l'adresse suivante : ****@****.**. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire, car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures.
2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix.
4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire.
5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique.
6. M&M RH restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaires.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.