Chargé de Mission Conformité H/F - Previfrance

La Mutuelle Prévifrance (274 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 500 collaborateurs et près de 400 000 personnes protégées dont 15 000 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale.
Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son coeur de métier qu'en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique et en audioprothèse.Description :
Rejoignez la Direction de la Conformité pour contribuer activement à la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT). Vous participerez à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue du dispositif de conformité, dans un environnement en constante évolution réglementaire. Vos missions principales seront les suivantes :
Déploiement d'un nouvel outil LCB-FT : participation active à la mise en place et à l'optimisation d'un outil de surveillance transactionnelle.
Analyse des alertes : traitement et investigation des alertes générées par les outils de détection.
Contribution au dispositif LCB-FT : adaptation et amélioration continue des processus pour répondre aux exigences réglementaires.
Documentation : rédaction et mise à jour des procédures, modes opératoires et guides utilisateurs en lien avec les activités LCB-FT.

Profil recherché :
De formation supérieure en droit, finance, conformité ou équivalent (niveau Bac +5).
Bonne connaissance de la réglementation en matière de LCB-FT.
Autonomie, rigueur et proactivité dans la gestion des missions confiées.
Esprit d'analyse développé, sens de la confidentialité et capacité à travailler avec précision.
Aisance avec les outils informatiques et excellente qualité rédactionnelle.
Une première expérience en conformité ou en analyse d'alertes constitue un atout.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres assurances

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.