Comptable H/F - France Autopartage

Sous la direction du Responsable Financier et en collaboration avec le pôle administratif et financier, le/la comptable travaille sur les missions suivantes :

Comptabilité fournisseurs : saisie, numérisation et contrôle de saisie des factures, émission des paiements, lettrage des comptes, classement et archivage
Comptabilité clients : facturation, contrôle de facturation (utilisations, conventions, cessions de véhicules, cotisations opérateurs, prestations et refacturations), contrôle des factures émises automatiquement, dépôt et suivi chorus, gestion et contrôle des moyens de paiement, lettrage des comptes, classement et archivage
Comptabilité générale : suivi et justification des comptes généraux.
Préparations des déclarations fiscales (TVA)
Préparation de situations intermédiaires et de bilans
Personne ressource pour l'équipe administrative et pour les responsables des coopératives Citiz sur les questions liées à la comptabilité
Profil recherché :

Rigueur, autonomie, adaptabilité aux procédures internes et à l'aise avec les imports/exports entre les différents logiciels.
Aisance relationnelle
BTS ou DCG
Expérience de 4 ans minimum en entreprise à un poste similaire
Type d'emploi : CDI

Avantages :
Flextime

Prise en charge du transport quotidien
Prise de poste : 01/09/2025

Experience : 4 An(s) - sur même type de poste

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Gestion comptable, Etablir des déclarations fiscales et sociales, Etablir un état de rapprochement bancaire, Réaliser des opérations comptables, Réviser une procédure comptable

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.