Chargeur Four Fusion en Fonderie H/F - Interaction Picardie

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.L'agence INTERACTION de ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) Chargeur(euse) four.
Vous serez en charge de la gestion et du chargement des fours dans le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur au sein de l'entreprise.

Vos missions :

- Préparation et approvisionnement des matériaux nécessaires au chargement des fours
- Chargement des fours selon les instructions données
- Contrôle du bon fonctionnement des équipements
- Maintenance de premier niveau des équipements utilisés
- Respect des normes de sécurité et des procédures internes

Profil recherché :

- Capacité à suivre des procédures strictes
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches

Horaires : 2x8
Salaire : 11,88€

Experience : 12 Mois

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Règles de sécurité, Contrôler la fusion d'un métal, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.