Responsable d'Agence Technico-Commercial - Rénovation Énergétique H/F - Iso & Face 64

ISO FACE c'est une aventure humaine !
- 130 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur
- Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur : 7 agences (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne et La Rochelle)
- Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux
- Secteur d'activité porteur, répondant aux enjeux de la rénovation énergétique globaleCréation d'agence à Tarbes (65)

Qui sommes-nous ?

En véritable start-up du Bâtiment, ISO&FACE est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation Energétique Globale.
La Réno énergétique Esprit Sud-Ouest, c'est :
- 140 salariés répartis sur 7 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque et Charente-Maritime,
- 35 équipes de pose interne
- Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite,
- Des équipes de pose internes formées et engagées,
- De réelles perspectives d'évolution, en privilégiant la promotion interne et le mérite,
- Une fierté partagée : la qualité des chantiers et la satisfaction des clients,
- Un esprit familial où les valeurs humaines sont essentielles.

Dans le cadre de notre développement vers l'Occitanie et de la création de notre future agence à Tarbes (65), nous recrutons un(e) Responsable d'agence Technico-Commercial(e) pour accompagner cette nouvelle aventure.

L'objectif : structurer et dynamiser l'activité locale dès le démarrage et poser les bases d'une équipe performante et soudée.

En tant que Responsable d'Agence, tu seras le pilier du développement local et le capitaine de l'équipe.

Tes missions principales ?

Développement commercial :
- Prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers
- Développer une clientèle BtoB (Syndics, collectivités, hôtels etc.)
- Leur proposer des solutions techniques adaptées et présenter tous les dispositifs (aides financières, financements.)
- Garantir la satisfaction client du premier contact à la réception des travaux

Management d'équipe :
- Assurer l'intégration et le management des équipes travaux en binôme avec Nicolas, notre responsable travaux Sud Ouest,
- Entretenir une vraie dynamique d'entraide, de confiance et de bonne humeur pour assurer la montée en compétences et la cohésion des équipes.
- Être garant de la bonne ambiance et du plaisir de travailler ensemble.

Gestion opérationnelle :
- Suivre les indicateurs de performance de l'agence,
- Assurer la bonne remontée des informations administratives, RH et financières auprès de la Direction,
- Être le garant local du respect des process tout en bénéficiant de l'appui des fonctions support du siège.

Envie de relever le challenge et de participer à la création de notre agence de Tarbes ?

Ton profil :
- Expérience significative dans le bâtiment, idéalement en rénovation énergétique et/ou vente BtoC,
- Compétences avérées en développement commercial et en management d'équipe,
- Autonomie, sens des responsabilités et goût du challenge,
- Connaissance du tissu économique local (Hautes-Pyrénées) appréciée.

Ce que nous te proposons :
- Contrat : CDI temps plein
- Lieu : Agence secteur Tarbes (65)
- Salaire fixe : à définir selon profil
- Variable : commissions non plafonnées sur objectifs atteints
- Avantages : véhicule de fonction, carte carburant, télépéage, téléphone, ordinateur portable

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise en pleine expansion avec un projet concret de création d'agence,
- Évoluer dans un environnement qui valorise l'esprit d'équipe et la satisfaction client,
- Contribuer activement à la transition énergétique dans le Sud-Ouest.

Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble, au coeur d'un projet de création d'agence stimulant et ambitieux !

Experience : 3 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.