Recrutement Rh et Interim Developpement

Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Rh et Interim Developpement

  • Blesle - 43
  • Intérim
  • Rh et Interim Developpement
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

RH et Intérim Développement, groupe Osengo, est votre interlocuteur local sur l'emploi, vous proposant depuis plus de 10 ans des missions dans les domaines du BTP, industrie, transport, ou encore commerce et tertiaire !
- Intérim, CDD ou CDI -
A votre écoute sur vos projets professionnels nous proposons financements de formations, cadeaux CE, mutuelle, et autres avantages !RH et Intérim, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique du secteur industriel, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible, de juillet à fin août, avec possibilité de renouvellement jusqu'à mars 2026.

Vos missions :
- Saisie des données administratives
- Gestion des bons de livraison
- Rapprochement des factures
- Accueil téléphonique et gestion des appels entrants

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données, Saisir des documents juridiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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