Directeur - Directrice d'Office du Tourisme H/F - OTC des Balllons des Hautes Vosges

Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Type de contrat : CDD de 3 ans de droit public - 35h/semaine
Rattachement hiérarchique : Présidence du Comité de Direction

Missions principales
- Mise en oeuvre des décisions du comité de direction
- Direction générale des services de l'Office
- Gestion des ressources humaines (recrutement, suivi, formation)
- Ordonnateur des dépenses et recettes
- Passation de contrats, actes et marchés publics
Activités clés
- Élaboration et pilotage de la stratégie touristique et marketing
- Gestion budgétaire, comptable (M4) et administrative
- Préparation et animation des réunions du Comité de Direction
- Rédaction du rapport d'activités
- Encadrement et animation de l'équipe (conseillers en séjour, saisonniers, stagiaires)
- Développement des partenariats (élus, institutions, professionnels)
- Communication, promotion, relations presse, salons
- Référent pour le développement de l'offre "famille
- Renfort ponctuel à l'accueil et à la communication
Autonomie et conditions
- Autonomie dans la mise en oeuvre des actions validées par la Présidence
- Déplacements réguliers sur le territoire
- Travail possible en week-end, jours fériés et vacances scolaires
- Bureau individuel, matériel fourni, véhicule sous réserve de disponibilité
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Profil recherché
Compétences
- Pilotage de projets touristiques et animation d'équipe
- Maîtrise du fonctionnement institutionnel, juridique et budgétaire
- Très bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Maîtrise des outils informatiques, droit de la com. et RGPD
- Management du personnel
- Langue(s) étrangère(s) souhaitée(s)

Savoir-être
- Diplomatie, sens du service public, rigueur
- Réactivité, écoute, adaptabilité
- Discrétion et esprit d'équipe

Présentation de l'entreprise
Site entreprise : https://www.ballons-hautes-vosges.com

Enseigne de l'employeur
OTC-BHV - Office de Tourisme Communautaire des Ballons des Hautes Vosges
Envoyer votre CV par mail ****@****.**
Lettre de motivation et Candidature jusqu'au lundi 18 août 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Stratégies de développement touristique, Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine, Elaborer, suivre et piloter un budget

Langues : Allemand souhaité, Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.