
Monteur Câbleur Électricité H/F - ACASS
- Istres - 13
- CDI
- ACASS
Les missions du poste
Acass, agence de recrutement sur MarseilleACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Monteur câbleur électricité H/F, dans le cadre d'un CDI
Le poste est basé à Istres 13
En intervention sur un site sensible, vos missions sont les suivantes :
- Lecture et interprétation de schémas électriques
- Câblage d'armoires, coffres et tableaux électriques
- Appareillage
- Tirage de câbles et raccordements BT / HTA
- Réalisation des chemins de câbles
- Diagnostic de pannes et dysfonctionnements
Le profil recherché
De formation CAP à Bac Pro en Electricité / Electrotechnique ou équivalent
Expérience de plus de 2 ans en tant qu'Electricien, de préférence dans le domaine tertiaire ou industriel
Qualités nécessaires : capacité d'adaptation, curiosité, esprit d'équipe, rigueur et sens du détail, excellente communication, autonomie
Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant !
Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement :
1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation
Dernier entretien avec notre client
Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement
Notre job c'est trouver le vôtre !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Connexion électrique, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).