Recrutement SAAD BOULOGNE sur GESSE

Aide à Domicile H/F - SAAD BOULOGNE sur GESSE

  • Boulogne-sur-Gesse - 31
  • CDD
  • SAAD BOULOGNE sur GESSE
Publié le 10 juillet 2025
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Les missions du poste

La Communauté de Communes Coeur & Coteaux Comminges recrute un-e aide à domicile, sous la responsabilité de la responsable
du SAAD, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne et des gestes essentiels, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.

Contrat de 1 mois avec possibilité de renouvellement ou évolution.

Prise de poste 1er août 2025.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de repassage éco-responsables, Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits d'entretien, Utilisation d'appareil électroménager, Caractéristiques des produits de nettoyage, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Laver des vitres, Préparer des repas, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir du mobilier, Entretenir une surface, un sol, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter la confidentialité des informations, Rendre compte de son activité, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Aide à domicile

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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