Chargé de Mission en Apprentissage Filière Staps H/F - Peri'job

- Type de contrat : apprentissage
- Durée : 1 à 3 ans (selon le niveau d'entrée - L3 ou Master)
- Rythme d'alternance : à définir selon votre établissement de formation
- Début du contrat : septembre 2025
- Lieu de travail : secteur du Grand Périgueux

Le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national « Profession Sport & Loisirs », recherche apprenti(e) Chargé(e) de mission pour le compte d'une Association engagée dans le développement du Walking Football en tant que sport-santé accessible à tous.

Tes Missions :

Sous la responsabilité de la structure d'accueil :
- Animation de séances découverte de Walking football
- Soutien à l'organisation d'événements locaux et nationaux
- Participation à la stratégie de communication (réseaux sociaux, flyers, presse)
- Développement territorial : recherche de partenaires, animation de réseau
- Suivi administratif de projets et reporting
- Appui à la coordination des bénévoles et des ambassadeurs

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le département.

Profil recherché :

- Étudiant(e) en Master STAPS APA ou en dernière année de Licence STAPS (APA)
- Intérêt marqué pour le sport-santé, le football et l'innovation sociale
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils numériques de base : Pack Office, Notion...

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un encadrement par un tuteur expérimenté.
- Une immersion dans un environnement dynamique et passionnant.
- Une possibilité d'évolution au sein du groupement d'employeurs

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.