Menuisier Ébéniste Fabricant Confirmé H/F - Pôle Emploi

Missions principales :
- Lecture de plans et réalisation de pièces en bois massif ou en panneaux dérivés
- Réaliser les éléments de mobilier et d'agencement à partir des plans techniques
- Travailler des essences de bois variées, y compris des essences rares
- Utilisation des machines traditionnelles et outils électroportatifs
- Assurer une pose soignée et respectueuse des spécifications techniques
- Finitions soignées (ponçage, vernissage)
- Entretien et nettoyage des outils et de l'espace de travail

Profil recherché :
- Formation : CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie ou ébénisterie
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques traditionnelles d'ébénisterie et des méthodes
contemporaines.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Habilité à travailler sur des projets complexes et sur mesure
- Qualités personnelles : Rigueur et précision, esprit d'équipe allié à une grande autonomie, sens du
service client et adaptabilité

Description de l'entreprise :
Entreprise familiale. Spécialisée dans l'ébénisterie marine intervenant également dans
l'ébénisterie traditionnelle et contemporaine : pose de parquet, terrasse en bois et plage de piscine, pose de
fenêtres et baies vitrées en PVC ou bois, neuf ou rénovation, poste de portes, installation et rénovation de
volets.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Ajuster des pièces rapportées, Assembler un bâti, Dimensionner un élément, des composants, des constituants, Donner la forme aux pièces du bâti, Tracer sur le bois la forme à façonner

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Réparation et maintenance navale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.