Coordonnateur de Formation Secteur Santé Social H/F - Greta Ardeche Drome

Le GRETA ARDECHE DROME recrute un (une) coordonnateur(trice) pédagogique à temps partiel 80% pour assurer la gestion et le développement des actions de formation du service Santé Social.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire pilotée par le Conseiller en Formation Continue responsable du service, vous prenez en charge l'organisation pédagogique des parcours de formation, le recrutement et le suivi des bénéficiaires ainsi que la gestion administrative et logistique de votre activité en collaboration avec un(e) assistant(e) de formation

Vos missions :
- Constituer, organiser et animer l'équipe pédagogique,
- Veiller à l'actualisation des supports de formation et contribuer à la création de nouveaux supports,
- Recruter les stagiaires et élaborer les programmes de formation selon leurs positionnements,
- Analyser les progressions pédagogiques et le suivi des stagiaires en interne et en entreprises,
- Collecter et valider les heures de formation des stagiaires et formateurs,
- Suivre les indicateurs de productivité et le prévisionnel d'activité,
- Etudier les cahiers des charges des partenaires et proposer des solutions adaptées,
- Promouvoir et valoriser vos actions de formation auprès des entreprises, partenaires et événements liés à l'emploi et à la formation.

Titulaire d'une formation a minima Bac +3 (ingénierie pédagogique, formation, métiers du médico-social), vous justifiez d'une expérience en pédagogie réussie dans une fonction similaire.
La connaissance du secteur professionnel médico social serait appréciée.
Maîtrise du Pack Office attendue et aisance avec l'utilisation des outils numériques.

Poste à 80% à pourvoir sur région de Montélimar et Valence
Des déplacements fréquents sur les départements 26 & 07.

Contractuel de l'Education Nationale, vous bénéficierez d'un contrat CDD de 5 mois jusqu'à fin 2025 renouvelable conformément au statut de l'Education Nationale.
Rémunération selon grille indiciaire de l'Education Nationale à partir de 1650 Euros (temps partiel 80%).

Vous êtes reconnue pour votre polyvalence, votre organisation et votre capacité d'adaptation, ce poste qui allie gestion de projets et relation humaine est fait pour vous.
Rejoignez une équipe qui oeuvre au quotidien dans le développement de la richesse humaine.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion de projets pédagogiques, Gestion des conflits dans un environnement éducatif, Licence mention sciences de l'éducation, Licence mention sciences de l'éducation et de la formation, Master mention sciences de l'éducation, Master mention sciences de l'éducation et de la formation, Planification de sessions de formation, Planification stratégique en éducation, Supervision d'équipes pédagogiques, Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne, Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution, Analyser les retours d'expérience des formations, Assurer le suivi administratif des formations, Assurer le suivi des parcours de formation des employés, Assurer l'ouverture des formations, Concevoir des supports de formation, Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat), Coordonner les intervenants externes pour des formations, Définir des besoins en développement des compétences, Définir des ressources pédagogiques, Elaborer un calendrier de formation, Encadrer des équipes de formateurs, Gérer les ressources matérielles pour les formations, Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions, Optimiser les ressources pédagogiques disponibles, Organiser des réunions de coordination avec les équipes, Organiser le travail d'une équipe, Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.), Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes, Renforcer les compétences en gestion de projet des formateurs, Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs, Suivre l'évolution des apprenants, Surveiller la progression des apprenants, Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.