Chauffeur Poids Lourds H/F - Exiga Dan

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec plus de 17ans d'expérience en Transport et Logistique, nous sommes toujours plus proches de vous.

Trade&You recherche pour l'un de ses clients un/une CHAUFFEUR PL H/F sur le secteur de Saint-Jory (31).

Prise de poste : Fin Aout/début Septembre :

Vous serez en charge :

Du chargement et déchargement de votre camion

Livraison entre 20 à 30 points par jour (ramasses incluses)

Utilisation d'un transpalette manuel/électrique

Horaires de jour, prise de poste entre 07h00 et 07h30 du lundi au vendredi, retour en fin de journée 17h00/17h30.

Profil :

Vous bénéficiez de préférence d'une première expérience dans le transport PL cependant les débutants sont acceptés.

Vous bénéficiez du permis C, FIMO et carte chrono à jour.
ADR recommandé

Rémunération : 2135€ NET/mois (frais inclus et mutuelle déduite)

Possibilité d'intégration rapide

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre

Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, Maintenir la propreté du véhicule, Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Rendre compte à l'exploitant de son activité, Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Respecter le code de la route

Permis : B - Véhicule léger souhaité, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.