Technicien de Maintenance Niveau 2 H/F - Menway Emploi

Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement depuis plus de 25 ans.Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, société de services en maintenance industrielle, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE NIVEAU 2 dans le cadre d'une mission.

Lieu : Béziers
Contrat : intérim
Date de début : 01/08/2025

Missions :

- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques
- Remplacer et ajuster les pièces défectueuses
- Effectuer des opérations d'usinage (tour, fraiseuse) et des contrôles dimensionnels
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les machines
- Renseigner les interventions dans la GMAO

Profil recherché :

Vous avez une formation en maintenance industrielle (type Bac Pro, BTS, DUT) ?
Vous avez une expérience en maintenance de niveau 2 ou 3 sur des équipements industriels ?
Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail ?

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).