Mecanicien Poids Lourds H/F - Connectt 2

Le GROUPE CONNECTT recherche pour un de ses clients un MÉCANICIEN PL (H/F) à MORANGIS (91)

Vous aurez pour missions :

Exécution de tous travaux de mécanique sur véhicule Industriel, poids lourds
Remplacement moteur / boite de vitesse / embrayages, turbos, injecteurs.)

Effectuer l'ensemble des interventions rapides

Faire de la maintenance curative et préventive

Des compétences en diagnostic sont demandées.

Experience : 4 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Appliquer la réglementation VGP (Vérification Générale Périodique) en termes d'équipement et accessoires des véhicules industriels, Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage, Réaliser le diagnostic des systèmes de direction, Réaliser le diagnostic des systèmes de freinage, Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques, Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de freinage, des systèmes d'embrayage (embrayage simple, double embrayage, convertisseur), des systèmes de direction, Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur, Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation, Remplacer et réparer les pneumatiques, Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc), Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés, Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.