Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F - Petits-fils développement

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences dédiées à l'aide à domicile des personnes âgées et en situation de handicap, Petits-fils s'impose comme un acteur incontournable des services à la personne. Aujourd'hui, Baptiste RICHARD, directeur de neuf agences, insuffle une nouvelle dynamique à l'agence d'Evreux. Après quatre ans de croissance florissante, Baptiste recherche un(e) Responsable de secteur pour renforcer son équipe jeune et dynamiqueVotre mission ? Jouer un rôle clé dans notre développement ! En tant que Responsable de secteur, vous serez au coeur de la satisfaction client et du développement commercial de l'agence.

Vos missions :
- Développement commercial : prospecter et créer un réseau de partenaires locaux (professionnels de santé, associations, etc.).
- Relation clientèle : accompagner les familles, évaluer les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Gestion des interventions : organiser et optimiser les plannings des auxiliaires de vie.
- Fidélisation : assurer un suivi de qualité et entretenir une relation de confiance avec nos clients.

Le profil idéal :
Vous êtes avant tout passionné par le secteur de l'aide à la personne et recherchez un métier porteur de sens. Vous aimez créer des liens de confiance et contribuer au développement d'une activité à fort impact humain. À l'aise dans le développement commercial, vous savez identifier les opportunités et accompagner la croissance avec bienveillance. Une première expérience en développement commercial ou dans les services est un plus.
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent sens relationnel.
- Vous cherchez un poste humain, dynamique et stimulant.Vous aimez travailler en équipe... et partager un bon apéro !
- Si vous êtes énergique, positif(ve) et avez un bon sens de l'humour vous êtes fait(e) pour nous rejoindre !

Ce que nous offrons :
- CDI 39h/semaine - 2 200 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles.
- Titres restaurant.
- Mutuelle 100 % prise en charge.
- Formation de 7 jours au siège pour une prise de poste en toute sérénité.
- Team buildings réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail bienveillant et convivial. Le respect, la qualité de service et le bien-être des équipes sont nos priorités.
Le processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec l'équipe sur place.
- Test AssessFirst et vérification des références.

Nos engagements :
Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! En plus d'oeuvrer pour le bien-être des personnes âgées, nous soutenons également nos auxiliaires de vie grâce à l'association Bras dessus bras dessous". Pour en savoir plus :. Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui !