Formateur Aide-Soignant Brest H/F - Croix-Rouge française

La filière "Croix Rouge Compétence" :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

C'est au sein deBrest (29)que nous recrutons :

Un(e) Formateur Aide-soignant (H/F)Vous assurez la formation professionnelle initiale et continue des élèves, en référence au programme officiel d'étude. En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement :
- Vous construisez en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ;
- Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge ;
- Vous assurez le suivi pédagogique des élèves ou étudiants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages ;
- Vous collaborez au processus d'évaluation ;
- Vous participez à des travaux d'étude et de recherche.

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable (possibilité d'évolution vers un CDI)
Rémunération : entre 33400€ et 37680 € brut/an selon expérience et diplôme + prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)

Vous êtes titulaire impérativement du diplôme d'Etat d'Infirmier.

Et éventuellement du diplôme Cadre de santé ou équivalent (Master 2, etc.) avec une expérience ou connaissance du métier d'aide soignant.

Vous êtes également reconnu(e) pour :
- Votre capacité d'organisation
- Votre esprit collaboratif
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
- Votre envie de vous impliquer dans des projets porteur de sens.

Expérience souhaitée :Intermédiaire

Rejoignez-nous

Présentation de la Croix-Rouge française :

Forte de ses66 275 bénévoleset16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Forfait jours avec 21 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés.

Travail du lundi au vendredi

Compte Epargne Temps, Mutuelle

Prime de fin d'année :OuiFormation :OuiRTT / JREP :Oui