Assistant de Copropriétés H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !L'essentiel : Assistant(e) de Copropriétés H/F - CDI - Bordeaux - 28 à 33K€/an

Immobilier Copropriété Organisation Relation client CDI

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ?

Julie, consultante spécialisée en Immobilier (Administration de Biens), recrute pour l'un de ses partenaires à Bordeaux, un(e) Assistant(e) de Copropriétés en CDI.

VOS MISSIONS (ET ELLES SONT ESSENTIELLES !) :

Sous la responsabilité directe du Directeur d'Agence, vous assistez un gestionnaire de copropriétés dans le suivi quotidien d'un portefeuille. Vos missions sont variées et centrales pour le bon fonctionnement de la structure :

GESTION COURANTE :


Accueil téléphonique et traitement des courriers & e-mails


Préparation et envoi des convocations aux Assemblées Générales


Participation ponctuelle aux visites d'immeubles et aux AG

SUIVI ADMINISTRATIF :


Gestion des sinistres, assurances, contentieux


Classement et archivage des documents (physique et numérique)

*

Support administratif au gestionnaire dans ses missions quotidiennes

PROFIL RECHERCHÉ :


Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire


Formation type BTS PI ou Licence Pro métiers de l'immobilier


Sens de l'organisation, adaptabilité, et excellent relationnel


Goût pour la polyvalence et le travail d'équipe

POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?


Rémunération selon profil : 28 à 33K€ brut/an


RTT pour un meilleur équilibre pro/perso


Titres-Restaurant pour vos pauses déjeuner


Ambiance conviviale et bienveillante, équipe soudée


Turnover très faible, preuve d'un cadre de travail sain

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Perspectives d'évolution au sein de la structure

UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT SIMPLE ET EFFICACE :

1.

Entretien avec Julie, votre interlocutrice dédiée

2.

Rencontre avec le Directeur d'Agence

Pas de détour inutile, on va droit au but.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ?

Postulez dès maintenant pour échanger avec Julie et découvrir cette belle opportunité bordelaise.

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