
Chargé de Coordination Chantier Naval H/F - Interaction
- Lorient - 56
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.
Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, Naval Group en local, un Chargé de coordination chantier (H/F) en contrat intérim.
Vos missions principales :
- Assurer la coordination des équipes pluridisciplinaires intervenant au chantier ou en atelier, gérer la coactivité, selon le planning d'exécution.
- Assurer le franchissement des jalons en pilotant l'avancement des travaux en prérequis aux jalons et en traitant au quotidien les écarts.
- Développer les outils de Pilotage du Soutien Production
- Exploiter ou veiller à la bonne exploitation des données d'entrée.
- Informer les clients internes de l'avancement des travaux.
- Respecter la politique et les règles SSTE inhérentes aux activités du Département.
- Assurer le reporting de son activité.
- Contribuer à la sécurité des chantiers/ateliers.
Le profil recherché
Vous êtes de formation Bac +5/ Ingéneiur ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience en conduite de réunion, management transverse et gestion de production
industrielle
Vous appréciez le travail en équipe
Vous avez une esprit de coopération,
Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).
Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez plus, POSTULER !
Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !