Chargé de Médiation Scientifique Auprès du Centre de Civilisation Polonaise Réf. 17541 H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Fonction : Chargé-e de médiation scientifique auprès du Centre de civilisation polonaise
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : F
Emploi-type : Chargé-e de médiation scientifique

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an, renouvelable).

Mission et positionnement dans l'organisation :

La/le chargé-e de médiation scientifique et culturelle participe au rayonnement et à la diffusion auprès du public de la recherche scientifiques dans le domaine d'études polonaises et de l'ensemble de l'aire culturelle d'Europe du centre-est afin de susciter l'intérêt pour les chantiers de recherche initiés et menés par le Centre de civilisation polonaise et par l'UMR Eur'Orbem.

Activités principales :
- Organisation, prise en charge de la logistique et conduite d'événements scientifiques : assistance à la conception, depuis l'élaboration du projet à sa clôture, en passant par la gestion des budgets, la collaboration avec les équipes internationales principalement polonaises et centre-européennes
- Conception des éléments de présentation multi-supports accompagnant les événements scientifiques et culturels (argumentaires de colloques et journées d'études, présentation des expositions, conception des quatrièmes de couverture des publications...)
- Travail de relecture et de mise en forme des articles spécialisés destinés à la vulgarisation scientifique
- Participation à l'élaboration du programme scientifique de l'unité, en assurant la liaison entre les enseignants-chercheurs polonais, français et centre-européens
- Rédaction des bilans et des évaluations du Centre
- Mise en ligne de la production scientifique du Centre sur open source et HAL
- Édition des monographies et publications du Centre en collaboration avec les universités partenaires
- Collaboration au travail d'éditorial des publications de Eur'Orbem Éditions
- Traduction de différents supports et textes, en particulier la traduction des articles scientifiques pour les publications (du polonais vers le français) et des abstracts pour les colloques vers le français et l'anglais.
- Réalisation des animations à caractère scientifique
- Représentation du Centre de civilisation polonaise, notamment auprès de l'Alliance 4U+ (correspondance avec les universités partenaires, participation à la logistique des événements scientifiques organisés en commun)

Autres activités :
- Veille documentaire : événementiel du domaine polonais en France, bourses, appels à projets etc.
- Accueil virtuel du large public non universitaire : réponse aux demandes concernant la culture et la langue polonaise
- Production des visuels du Centre (cartons d'invitation, programmes de colloques, affiches...)
- Administration du portail web du Centre : maintenance, mise à jour et alimentation, rédaction des annonces, animation des réseaux sociaux
- Travaux administratifs annexes, en relation avec le directeur
- Secrétariat de rédaction : contact avec les auteurs, production de textes
- Enseignement et promotion de la langue polonaise

Connaissances :
- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
- Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
- Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle
- Connaissance du contexte de l'exercice : la recherche polonaise et slave en France, connaissances culturelles avérées liées à la Pologne et l'Europe centrale et orientale. La connaissance et les relations avec le monde universitaire en Pologne seraient un atout
- Compétences informatiques : outils classiques, animation d'un site web et des réseaux sociaux
- Bilinguisme parfait français/polonais à l'écrit et à l'oral, anglais niveau opérationnel B1-B2 (correspondance, dialogue). Des notions d'une autre langue slave seraient un atout
- Édition scientifique
- Médiation et information
- Techniques d'expression orale

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Compétences métiers :
- Capacité à s'inscrire rapidement dans un contexte international, européen, polyvalence
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Savoir animer une équipe
- Réaliser la veille documentaire et effectuer des travaux de type community manager
- Piloter un projet
- Savoir représenter l'unité
- Capacité à évoluer dans son poste
- Capacité à travailler de façon autonome, prendre des décisions, proposer des projets...

Compétences relationnelles :
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Disponibilité et réactivité
- Organisation et rigueur
- Créativité et curiosité intellectuelle
- Sens du service public