Recrutement Job Interim Martinique

Manutentionnaire H/F - Job Interim Martinique

  • Le François - 972
  • Intérim
  • Job Interim Martinique
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

JOB INTERIM MARTINIQUE recherche pour le compte de notre client un Manutentionnaire motivé et polyvalent pour rejoindre une équipe dynamique en Martinique.

Le candidat sélectionné sera chargé d'assurer diverses missions de manutention dans un environnement agricole.

Missions principales :
Manutention des produits agricoles : Chargement, déchargement, et rangement des produits récoltés ou stockés (fruits, légumes, produits divers).

Préparation des commandes : Trier, emballer et étiqueter les produits avant leur expédition.
Entretien des espaces de travail : Assurer la propreté des zones de stockage et des équipements de manutention.
Aide à la récolte et à la plantation : Participer aux tâches agricoles de base selon les besoins de l'exploitation (plantation, récolte, etc.).
Utilisation d'outils de manutention : Manipuler des chariots élévateurs, transpalettes, ou autres équipements de manutention pour déplacer les charges.
Gestion des stocks : Suivi et rangement des produits dans les zones de stockage, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché :
Expérience en manutention ou secteur similaire (souhaitée mais pas obligatoire).

Sens du travail en équipe et rigueur dans l'exécution des tâches.

Lieu : LE FRANCOIS

N'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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