
Technicien Devis H/F - Randstad
- Entrelacs - 73
- Intérim
- Randstad
Les missions du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Dans le cadre de son développement commercial notre client souhaite renforcer son équipe commerciale et recrute Un(e) Technicien(ne) devis F/H.
Missions principales :
Établir des devis compétitifs (techniques & économiques) à partir des demandes clients via l'ERP
Assurer le suivi des offres et participer ponctuellement aux négociations techniques
Collaborer avec le bureau d'études pour valider la faisabilité des projets complexes
Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d'actualiser les données économiques
Participer à la construction et la mise à jour des données techniques (gammes, nomenclatures, etc.)
Préparer et présenter les dossiers techniques en réunion de lancement
Contribuer aux réunions commerciales internes et au suivi des projets dans l'outil CRM
Représenter l'entreprise lors de salons professionnels (France & international)
Participer à l'amélioration des outils de chiffrage et proposer des optimisations technico-économiques
Transmettre les éléments nécessaires pour l'enregistrement des commandes dans l'ERP
Réaliser ponctuellement des plans simples avec DAO/CAO selon les compétences
Le profil recherché
PROFIL :
Formation minimum souhaitée : Niveau 5 (Bac +2)
Expérience de 2 ans sur un poste similaire en machines spéciales/domaines techniques
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) & de l'ERP (clipper)
Niveau B1 minimum en anglais
Esprit d'analyse, autonomie, sens du relationnel
Poste à pourvoir au plus tôt
Temps de travail : 39 heures réparties du lundi au vendredi (payées 39 heures)
Rémunération : Fixe entre 32 et 38K€ selon compétences + prime assiduité + indemnités kilométriques entre lieu d'habitation et la société (0.18€/kms parcours pour un A/R par jour dans la limite de 80kms)+ intéressement+ mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise +prévoyance