Chef d'Équipe des Chauffeurs Livreurs H/F - Foodiz Solutions

À propos de Foodiz

Le Groupe Foodiz se compose de 4 entités (2 entités industrielles, 1 entité de distribution et 1 entité de restauration) et de +600 collaborateurs et collaboratrices passionnés répartis sur 5 sites en France et à l'international.

Depuis près de 15 ans, nous créons, fabriquons et distribuons des solutions repas ultra-fraîches et innovantes pour tous les acteurs de l'univers agro-alimentaire : du retail comme du food service.

Nos expertises ? Les plats cuisinés, les sushis, le snacking, les poké bowl... Des recettes panasiatiques et traditionnelles cuisinées en France, pour tous.

« Chez Foodiz nous avons de l'appétit pour le bon, pour le mieux et pour le meilleur. »

Foodiz Solutions : Expert de la livraison directe magasin depuis +15 ans.

Foodiz Solutions c'est un concept clés en mains pensé pour disrupter la livraison. Nous livrons, mettons en rayons et reprenons les invendus de notre marque Freshmood, spécialiste des solutions repas aux saveurs d'ailleurs.

En 2024, Foodiz Solutions c'était : 82 tournées, +1300 magasins livrés en France métropolitaine, +200 000 produits livrés chaque mois, +70 collaborateursRattaché(e) à Foodiz Solutions et au responsable Logistique, le/la chef d'équipe des chauffeurs livreurs sera en lien avec nos chauffeurs livreurs répartis dans toute la France et le service logistique.

L'amplitude horaire du poste à pourvoir : du mardi au samedi de 5h à 13h + astreinte 1 semaine par mois

Vos missions principales :
- Former au poster de chauffeur livreur ;
- Gérer les tablettes (formation, commande, sinistres) ;
- Gérer les véhicules (entretiens, sinistres) et mettre en place la géolocalisation ;
- Etablir les plannings ;
- Suivre les pointages et contrôler que les heures supplémentaires soient justifiées ;
- Commander les intérimaires en cas d'absence imprévue ;
- Prévenir le service RH des futures embauches à réaliser et des remplacements pour les congés ;
- Commander le matériel pour les chauffeurs (EPI) ;
- Réaliser les entretiens annuels des chauffeurs livreurs ;
- Suivre le kilométrage et les permis de conduire ;
- Suivre les dépenses (Fraikin et Total) ;
- Rappeler les consignes / procédures (avec le service RH) ;
- Gérer les contraventions.

Compétences métier :
- Utilisation des divers outils informatique ;
- Sens de l'organisation ;
- Savoir prendre des décisions et faire respecter les procédures.

Compétences comportementales :
- Savoir être ;
- Etre réactif ;
- Esprit d'équipe.