Agent de Quai - Mouguerre H/F - TDS Logistique

Dans le cadre d'un renfort d'activité saisonnière, TDS Logistique, spécialiste de l'entreposage et du transport frigorifique, recherche un(e) Agent de Quai (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre son site basé à Mouguerre (64).

AGENT DE QUAI (H/F)
CDD - Temps plein - Statut Ouvrier
Du 01/07/2025 au 27/12/2025

Vos missions
Sous la responsabilité du chef de quai, vos principales tâches seront :
Le chargement et le déchargement de camions de marchandises.
Le stockage des palettes dans les chambres froides (négatives et fraîches) à l'aide du CACES 5.
La préparation de commandes de produits surgelés et frais, selon les procédures internes.
Le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité en vigueur dans un environnement frigorifique.

Profil recherché
Expérience souhaitée : entre 2 et 5 ans sur un poste similaire.
Titulaire du CACES R489 catégorie 5 (obligatoire), à jour.
À l'aise avec le travail en environnement froid (températures négatives).
Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), avec un bon esprit d'équipe.

Conditions de travail
CDD à temps plein, du 1er juillet au 27 décembre 2025
Statut : Ouvrier
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Quelques samedis à prévoir en fin d'année selon les pics d'activité
Poste à pourvoir au plus tôt - intégration rapide souhaitée
Poste basé à Mouguerre (64), au sein du Centre Européen de Fret
Rémunération selon profil
/!\ Travail au froid : température ambiante entre-18°c et 2 et 4°c.

N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions !
Merci d'adresser vos candidatures à ****@****.**
REF de l'annonce : 28-TDSLog-MOUGUERRE-AGQ-2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, CACES R489 cat

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.