Chargé de Commercialisation - CDD H/F - Lyon Métropole Habitat

La direction marketing et offres commerciales recrute pour son service commercialisation locative un(e) Chargé(e) de commercialisation (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Rattaché(e) au responsable du service et en lien avec les objectifs économiques, commerciaux et de satisfaction client, vous assurez la convergence entre les besoins des futurs clients et les objectifs d'entreprise, apportez une expertise dans le domaine de la commercialisation et vous assurez la commercialisation complexe des logements.

Vos missions principales seront les suivantes :
La prospection et la qualification des demandes de logements
La constitution des dossiers et visites des logements à commercialiser
L'application d'une démarche commerciale
Le reporting des informations dans un tableau de suivi d'activités
La contribution à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences
Assurer et recevoir en rendez-vous personnalisé les demandeurs de logements sociaux dans nos lieux d'accueils labellisés.

Les connaissances nécessaires à la tenue du poste sont :
L'expertise dans le domaine de la commercialisation de logements
La connaissance de l'environnement concurrentiel.

Les qualités requises sont :
La gestion des priorités
La connaissance du marché de l'immobilier et du logement social
La relation client
La capacité à convaincre et à négocier sont des atouts
La rigueur, l' organisation, le dynamisme sont vos points forts.

De formation supérieure Bac +2, type BTS professions immobilières et doté(e) d'une expérience commerciale réussie d'un an au minimum, vous êtes motivé(e) pour rejoindre la direction du marketing et des offres commerciales.
Vos qualités de rigueur dans un travail d'équipe coordonné, votre sens de l'autonomie et de réactivité sont des qualités essentielles à votre réussite dans cette mission.
Le permis de conduire B est nécessaire.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :
Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté avec dotation de matériel nécessaire
Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs
Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.