Responsable Supply-Chain H/F - CONDIVEX

Le Groupe FAREVA est aujourd'hui l'un des leaders mondiaux dans la sous-traitance de production et de conditionnement à façon de produits cosmétiques, pharmaceutiques, industriels et ménagers.

Le site de Production de FAREVA CONDIVEX est implanté à Etrépagny (27) et est spécialisé la formulation et le conditionnement de produits ménagers.Rattaché(e) au Directeur de site, vous dirigez, organisez et contrôlez le processus Supply Chain de l'usine en respectant les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

Manager de terrain, vous encadrez et dirigez une équipe en fournissant des orientations et des conseils techniques tout en favorisant leur développement.

Service clients :
- Vous assurez le suivi des commandes clients et gérer les aléas (retards, ruptures, etc.).
- Vous assurez la satisfaction client, avec proactivité, en gérant les aléas et en maitrisant tous les aspects de communication vers le client.
- Vous gérez les négociations clients et fournisseurs en escaladant quand nécessaire

Ordonnancement et approvisionnement :
- Vous pilotez les processus d'ordonnancement en fonction de la demande client et des capacités de production.
- Vous pilotez les processus d'approvisionnement en collaboration avec les fournisseurs.

Gestion des flux physiques
- Vous pilotez l'ensemble des flux physiques de l'usine (matières, articles de conditionnent, produits finis)
- Vous mettez en place des stratégies pour optimiser les stocks en évitant les ruptures
- Vous pilotez des chantiers de performance ou d'investissement en optimisant les coûts logistiques.

Formation : Diplôme Bac +3/4 en Supply Chain, logistique, gestion industrielle ou équivalent.

Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans la sous-traitance industrielle.

Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d'optimisation des flux et de gestion des coûts.
- Connaissance des outils de gestion des stocks et ERP (Sage X3 est un plus).
- Maîtrise de l'anglais est un plus

Compétences comportementales et managériales :
- Leadership et capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.
- Capacité à motiver, fédérer et développer ses équipes.
- Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.