Recrutement Lauralba Conseil

Administrateur de Bases de Données H/F - Lauralba Conseil

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Lauralba Conseil
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

Afin d'accompagner un de nos clients dans sa croissance, nous sommes à la recherche d'un administrateur BDD confirmé (F/H).

Principales tâches :
- Définir les architectures de bases de données pour les projet applicatifs et transverses (accompagnement des architectes sur les spécifications et exigences techniques de dimensionnement, disponibilité, de performance...)
- Garantir la disponibilité et la qualité des données par le maintien et l'amélioration des performances (« tuning ») et fonctionnalités
- Conseiller et accompagner les équipes de Production en tant que référent bases de données
- Résoudre les problèmes techniques et fournir un support de niveau 3
- Gérer les montées en charge (suivi de la volumétrie...)
- Intervenir lors des phases d'optimisation technique et optimisation des coûts
- Apporter une expertise PostgresSQL
- Réaliser une veille technologique dans le cadre de votre activité, accompagner la montée en compétences des différents acteurs sur les problématiques liées aux donnée

Environnement technique :
- SGBD : Oracle et MySQL, PostgreSQL, NoSQL (MongoDB, Elasticsearch)
- Applications Java JEE
- OS : Linux (scripts Bash)
- Expérience au moins 5 ans en tant que DBA
- Maîtrise des clusters PostgreSQL dont les techniques de réplications avancées et les solutions de haute disponibilité
- Solides compétences sur les bases de données NoSQL (MongoDB et Elasticsearch)
- Les compétences sur Oracle et MySQL seront appréciées et constitueront un atout supplémentaire.

Depuis 20 ans, nous accompagnons les PME, Grands Comptes et Entreprises de Services du Numérique dans plusieurs régions du territoire national en capitalisant sur des valeurs humaines fortes et une solide expérience en recrutement et en développement d experts IT.

Build, design, run : Lauralba inverse le paradigme des ESN : nous plaçons le collaborateur au centre de nos préoccupations. Concrètement : pour mettre les bonnes compétences en face du bon besoin, nous partons des envies du collaborateurs pour lui trouver la mission dans laquelle il va s épanouir. C est ce qui permet de stabiliser nos ressources chez nos clients !

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