Coordinateur Unité de Production H/F - Keolis BUS LYON

Keolis Lyon exploite le réseau de Transports en Commun Lyonnais pour le compte de l'Autorité Organisatrice Sytral Mobilités.

Depuis toujours à Lyon, nous sommes engagés pour tous les déplacements du quotidien, pour accompagner les Lyonnais dans les moments qui comptent.

Nous sommes 4600 salariés sur plus de 80 métiers accessibles à tous, où il est possible de se former, de progresser, d'évoluer, de changer. C'est cet ensemble de talents qui permet à notre réseau d'avancer.

Nous sommes un collectif engagé : nous recrutons des profils issus de tous horizons, et adaptons nos pratiques aux évolutions de la société et de nos métiers, grâce à nos politiques de diversité et d'inclusion.

Nous avançons tous les jours ensemble, dans les bons et dans les mauvais moments. Nous sommes une équipe soudée, où chacun s'engage pour le collectif. Où notre collectif s'engage pour le territoire.

C'est en étant engagés, ici à Lyon et avec tous les autres réseaux du groupe Keolis à travers le monde, que nous sommes force d'innovation, pour faire avancer et progresser les mobilités du futur, durables et connectées, grâce à nos technologies uniques, qui façonnent nos déplacements et notre territoire.

Car nous sommes convaincus que c'est ensemble, et par notre engagement, que nous réussirons à répondre aux défis de la transition écologique et à avoir un impact positif sur notre territoire, et sur le quotidien de chacun d'entre-nous.

Nous sommes engagés, sur toute la ligne.Keolis Bus Lyon, filiale du groupe Keolis, est au coeur du réseau TCL :
- 3 000 collaborateur·rice·s passionné·e·s
- 1,8 million de voyages/jour
- 140 lignes de bus et trolleybus

Keolis Bus Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL. En collaboration avec SYTRAL Mobilités, nous oeuvrons chaque jour pour offrir une mobilité durable et innovante à nos usager·ère·s.

Rejoindre Keolis Lyon, c'est contribuer chaque jour à une mobilité durable, accessible et performante pour toutes et tous.

Nous recherchons notre Coordinateur.rice H/F à Lyon
Vos missions

Sous la responsabilité du ou de la Chef·fe d'Unité Opérationnelle au sein de la Direction Exploitation Bus, vous êtes en charge de piloter l'activité d'une unité, de coordonner les équipes de maîtrise et d'assurer la performance globale de l'exploitation.

Encadrement des équipes
- Animer et accompagner les agent·es de maîtrise (chefs de groupe, ordonnancement, ligne intervention, technique d'exploitation) : recrutement, formation, organisation, suivi de la performance
- Assurer la gestion RH des équipes en lien avec les services transverses

Pilotage de l'activité
- Définir et suivre les objectifs de l'unité
- Contribuer aux résultats économiques de l'entreprise
- Organiser les activités terrain : sorties/rentrées dépôt, interventions, postes fixes
- Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la disponibilité et la sécurité des véhicules
- Superviser les contrôles réglementaires (caisses, permis, habilitations)
- Assurer le respect du budget et l'élaboration des tableaux de bord
- Piloter les plans de présentéisme et les analyses d'accidents du travail
- Anticiper et organiser les besoins en personnel de conduite
- Suivre la qualité de service dans le respect des engagements contractuels

Dialogue social et coordination transversale
- Maintenir un dialogue social constructif avec les représentant·es du personnel
- Développer les coopérations avec les autres services et les partenaires externes
- Contribuer aux actions collectives entre unités de l'exploitation bus

Sécurité
- Mettre en oeuvre la politique sécurité de l'entreprise (PGOS, prévention des risques)
- Animer les actions de prévention en lien avec le service HSE

Projets d'entreprise
- Déployer les projets de l'entreprise au sein de l'unité
- Fédérer les équipes autour des enjeux stratégique

Pourquoi rejoindre Keolis Bus Lyon ?

Keolis Lyon agit en faveur de l'inclusion, de l'égalité professionnelle et de la diversité. Chaque candidature est étudiée avec attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge, de situation de handicap ou de parcours.

- Diplôme de niveau Bac +2 minimum ou expérience équivalente
- Expérience significative (5 ans) dans le pilotage d'équipes, dont au moins 5 ans dans le domaine de l'exploitation de réseau de transport
- Maîtrise du management d'équipes pluridisciplinaires
- Savoir-être attendu : leadership, sens du collectif, écoute, rigueur, capacité d'adaptation, gestion du stress, sens de l'organisation et du service public