Attaché RH H/F - PROvidence

Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.
L'humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.

Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre CV !Vous êtes rigoureux(se), autonome, et passionné(e) par la gestion administrative RH ? Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Administration du Personnel (ADP) Confirmé(e) !

Vos missions principales :

En tant que véritable référent(e) sur l'administration du personnel, vous aurez pour responsabilités :
- Gérer l'ensemble des formalités administratives liées à la vie du salarié :
- DPAE, embauches, absences (maladie, AT/MP), fins de contrat
- Suivi des dossiers et affiliation à la protection sociale (santé/prévoyance)
- Rédiger les contrats de travail et avenants, en assurant leur conformité juridique
- Organiser et assurer le suivi des visites médicales avec les services de santé au travail
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs et managers sur les sujets administratifs RH
- Contribuer à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue des processus RH

Compétences métier :
- Solide maîtrise de la gestion administrative RH
- Bonnes connaissances en droit du travail et protection sociale
- Aisance sur les outils SIRH (idéalement Workday)
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel et Word

Qualités personnelles :
- Sens du service et respect de la confidentialité
- Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation
- Excellente communication orale et écrite
- Proactivité et autonomie dans la gestion des missions

Formation & Expérience :
- Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du personnel (Licence Pro, Bachelor)
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion administrative RH / ADP

Rémunération :
- 35 000 € bruts/an sur 13 mois
- Prime variable pouvant atteindre 1 mois de salaire fixe brut