
Maçon VRD H/F - Interpro Interim
- Massy - 91
- Intérim
- Interpro Interim
Les missions du poste
Qui sommes nous ?
INTERPRO INTERIM est une entreprise de travail temporaire basée à Villeneuve Saint Georges (94), travaillant dans plusieurs secteurs d'activités notamment dans le BTP.
À propos du poste
Nous recherchons un maçon ou une maçonne spécialisé(e) en voiries et réseaux divers expérimentée(e) pour notre client basé à Massy (91). Vous serez responsable de la construction et de la rénovation des infrastructures routières et des réseaux, contribuant ainsi à l'amélioration de l'espace public.
Missions principales
- Réalisation de tranchées, fondations, terrassements manuels ou mécaniques
- Mise à niveau et pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles, enrobés
- Application de bétons désactivés, balayés ou imprimés
- Lecture de plans et implantation de chantiers VRD
- Utilisation d'outillage électroportatif, petits engins de chantier (mini-pelle, plaque vibrante.)
- Application stricte des règles de sécurité, balisage, signalisation de chantier
Vos Atouts
- Excellente autonomie et efficacité sur le terrain
- Capacité à encadrer un ou deux manoeuvres si nécessaire
- Bonne gestion des priorités et du travail en conditions contraignantes
- Réactivité et adaptabilité selon les imprévus de chantier
- Bon relationnel avec chefs de chantier, conducteurs de travaux et collègues
Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le profil recherché
Experience : 8 An(s)
Compétences : Aménagement urbain, Implanter des pavés ou des dalles, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.