Gestionnaire Carrières H/F - Centre Hospitalier Louis Raffalli

POSTE BASÉ A MANOSQUE : 37HEURES /SEMAINE - RTT

MISSIONS
- Accueillir et informer le personnel dans les horaires dédiés
- Gestion des mutations, recrutements, stagiairisations, titularisations, avancements, mouvements et réaffectation.
- Gestion de l'absentéisme et des prises en charges CPAM, assureur statutaire, expertises, conseils médicaux, CNRACL.
- Instruction des dossiers de retraite
- Organisation des concours
- Suivi des visites à la médecine du travail
- Rédiger des courriers relatifs au domaine d'activité (attestation employeur, formalités de fin de contrat, courrier en réponse aux agents)
- Suivre le paramétrage du logiciel RH
- Renseigner les tableaux de bord de suivi RH en communication avec l'ensemble du service
- Appliquer la réglementation et la politique RH de l'établissement
- Suivre l'évolution législative en matière de gestion du personnel de la Fonction Publique Hospitalière

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière, Maîtrise DU Pack Office DONT Excel

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.