Comptable H/F - Groupement d Employeurs Parta Ge
- L'Horme - 42
- CDI
- Groupement d Employeurs Parta Ge
Les missions du poste
Groupement d'Employeurs multisectorielDans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un profil de comptable (H/F) pour une entreprise basée à Saint Chamond(42).
Rattaché(e) à la direction et à une responsable administrative, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de la trésorerie
- Rapprochements bancaires
- Facturation clients
- Saisie des achats fournisseurs
- Saisie des virements fournisseurs
- Déclaration de TVA
- Déclaration douanes
- Gestion des notes de frais
- Suivi administratif des contrats
- Préparation des éléments comptables pour la réalisation du bilan par le cabinet comptable
- Diverses tâches administratives
Profil :
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité et vous maîtrisez les logiciels de comptabilité, si possible SAGE et être au fait de la dématérialisation.
Nous recherchons un(e) collaborateur/trice de confiance, autonome, dynamique, rigoureux, doté/e de bonnes capacités d'adaptation et d'un esprit d'équipe.
Ce poste est à pourvoir à temps plein (un temps partiel de 28h peut s'étudier)
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Comptabilité générale, Logiciels comptables, Etablir des déclarations fiscales et sociales
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.