Chef du Service H/F - Gcsms Handicap, D'un Continent a L'autre

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Handicap, d'un continent à l'autre », a été créé en 2012. Il se compose de 3 acteurs engagés dans le secteur du handicap (ADAPEI Guyane, IMED Guyane, EPNAK), alliant expertise, agilité, respect, solidarité et connaissance du territoire et des populations.Le Groupement de Coopération et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche : un(e) Chef(fe) de Service à Saint-Laurent-du-Maroni.

La plateforme médico-sociale de l'Ouest Guyanais est une structure permettant d'assurer un suivi auprès des usagers en situation de handicap allant de l'établissement d'un diagnostic à l'accompagnement au soin et à l'amélioration du quotidien.

Celui-ci assure, dans le champ propre de sa fonction, sous la responsabilité de la Directrice, l'encadrement du personnel, le lien avec les familles et la structure et il/elle garantit la mise en place d'un plan d'accompagnement personnalisé en fonction des besoins des usagers.

Missions principales :
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en tenant compte des différents paramètres ;
- Contrôler la qualité des activités ;
- Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service ;
- Coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques ;
- Animer et conduire les réunions d'équipe ;
- Participer au recrutement des équipes ;
- Assurer la coordination des relations avec les familles et les partenaires extérieurs;
- Valider ou superviser les écrits professionnels ;
- Réaliser un rapport d'activité du service ;
- Représenter le service auprès des instances extérieures.

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.