Travailleur Social Chargé d'Évaluation et d'Orientation H/F - Amis de Jean Bosco

Professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, le travailleur.se social.e Chargé.e d'évaluation et d'orientation, en articulation avec la cheffe de service et la coordinatrice de la mission Hébergement-Logement traite les demandes et procède aux orientations vers les structures d'hébergement/logement

Missions :
- Traiter les demandes d'hébergement/logement à partir de l'application SIAO
- Accompagner les utilisateurs du SI SIAO dans l'utilisation courante de l'application
- Procéder aux orientations vers les structures d'hébergement/logement en cohérence avec le parcours de la personne et en fonction de la disponibilité des places
- Participer aux réunions de service et institutionnelles
- Représenter le service lors de réunions extérieures
- Développer le partenariat notamment avec les bailleurs sociaux et le secteur du logement

Profil recherché :
- Connaissance des enjeux, des dispositifs et des procédures liées à la prise en charge des publics sans hébergement et/ou logement
- Très bonne connaissance du secteur du Logement
- Maîtrise du SI SIAO
- Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'anticiper et de hiérarchiser les priorités
- Sens de la pédagogie et aisance relationnelle
- Savoir adapter ses propos en fonction des différents interlocuteurs
- Appétence à travailler en équipe et au rendu compte

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation
poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyse de la situation familiale, Orienter une personne vers des partenaires relais, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Bonne capacité rédactionnelle, Bonne maîtrise de l'outil informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.