Animateur - Animatrice de Loisirs pour Enfants - 3 à H/F - Bougez vous la Vie Mjc

Vous participez à l'animation du Projet Educatif de la MJC et de la Mairie de St-Just St-Rambert dans le cadre des différents accueils, dans une démarche partenariale : « Périscolaire du matin et pause Méridienne (PM) pour la Mairie et périscolaire du soir, mercredis demi-journée et vacances scolaire pour la MJC sur certains contrats »

Vous travaillerez auprès d'enfants de maternelle de 3 a 6 ans.
Vos missions en MJC - 1 poste à 24h45 et 11h pour la commune soit un temps plein
BAFA, BAAPAT, CQP périscolaire, CAP petite Enfance ou BPJEPS IMPERATIF les candidatures sans diplôme ne seront pas étudiées
Rémunération selon convention, reprise d'ancienneté

- Animer et encadrer les groupes d'enfants dans une démarche éducative et de loisirs, préparer des activités adaptées, participer aux réunions d'équipe, animer les temps, aménager les espaces d'activité pour privilégier la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants.
- Assurer le transport des enfants en car où minibus, si titulaire du permis de la catégorie du véhicule.

Vos missions en Mairie :
- Encadrer le transfert des enfants de leur groupe scolaire au site de restauration scolaire. Gérer la vie de groupe : appel, accueil des enfants, assurer leur sécurité physique et morale, gérer les conflits
- Favoriser les apprentissages, organiser la participation et la responsabilisation des enfants en fonction de leur âge, préparer des activités adaptées
- Forte motivation pour travailler essentiellement en situation d'animation avec des enfants
- Expérience dans le secteur de l'animation fortement souhaitée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.