Fondé de Pouvoir de l'Agent Comptable - Romilly sur Seine 10 H/F - Rectorat de l Academie Reims

L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrez notre équipe de 24 000 personnels et exercez des missions de pilotage administratif et financier, en participant à la politique éducative et financière d'un établissement scolaire !
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Rejoignez nouEn votre qualité d'adjoint de l'agent comptable, vous suppléez le gestionnaire dans toutes ses missions au sein de la section d'enseignement générale du lycée; vous suppléez également l'agent comptable dans toutes ses missions en votre qualité de fondé de pouvoir.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- La Gestion matérielle, administrative et financière -Liquidation et ordonnancement des recettes de l'établissement
- Liquidation et mandatement de la paie des assistants d'éducation et vacataires
- Préparation de documents et transmission des heures de vacation des enseignants (dispositif OSERA)

- La comptabilité générale -Suivi des recettes et subventions
- Gestion des compte-rendu d'utilisation des subventions auprès de la CT et du rectorat
- Tenue de la comptabilité générale d'un établissement rattaché passant à OPALE au 01/09/2024
- Supervision de la maîtrise des risques comptables et budgétaires pour l'ensemble du groupement
- Analyse financière et présentation des comptes financiers des établissements rattachés
- Contrôle interne (ODICE) et audit
- OPALE (déploiement et accompagnement du logiciel OPALE des établissements rattachés)
- Supervision et contrôle de l'agence comptable (2 chargés de comptabilité)

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : LPO Denis Diderot - ROMILLY SUR SEINE (10)
Quotité : temps complet
Date de début : 1er septembre 2025
Disponibilité demandée, suppléance de l'agent comptable en cas d'indisponibilité de ce dernier
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché :

COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEE
- Savoir utiliser les logiciels OPALE
- Savoir rédiger des courriers administratifs et une note d'information
- Savoir produire un dossier de synthèse
- Posséder un très bon esprit d'équipe et développer le relationnel
- Animer des réunions
- Superviser une équipe
- Maîtrise le PackOffice, internet et la messagerie électronique
- Posséder le sens de la discrétion (confidentialité des dossiers traités)
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de la structure
- Faire preuve de disponibilité
- Avoir des qualités managériales
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Maîtriser parfaitement les règles de la comptabilité budgétaire et de la comptabilité générale

Experience : 5 Mois

Langues : Français souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale