Gestionnaire de Paie Junior H/F - A.G.C. Goudard et Associes

Notre Cabinet

Le Cabinet AGC est un acteur reconnu de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes, basé à Crêches-sur-Saône. Nous accompagnons une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, artisans, commerçants, associations) avec une approche sur mesure et un véritable rôle de partenaire stratégique.
A l'aide d'outils modernes et performants (Silaé, GED), vous accompagnerez vos clients dans leurs questionnements et leurs besoins en matière sociale

Vos missions
- Gérer la paie et les déclarations sociales (préparation des bulletins de salaire, déclaration aux organismes, gestion des variables de paie)
- Assurer l'administration du personnel (contrats, affiliations.)
- Gérer les absences et les dossiers sociaux (maladie, congés, accidents du travail)
- Veiller au respect des obligations légales et à la confidentialité des données

Rejoignez :

- Une équipe jeune, dynamique pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
- Des gestionnaires de paie et des juristes en droit social expérimentées pour vous accompagner dans les situations plus complexes.
- Un environnement de travail collaboratif, stimulant et propice à l'apprentissage

- Type d'emploi : Temps plein - CDI
- Rémunération : Barème en fonction du profil

Profil Recherché : Ayant une première expérience de gestionnaire de paie

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestion de la paie, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.