
Electromécanicien - Référent Matériel H/F - Eiffage Construction
- Vannes - 56
- CDI
- Eiffage Construction
Les missions du poste
À propos de nous
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.Vos missions
Dans la cadre d'un remplacement, Eiffage Construction Bretagne Sud recrute :
Un(e) Electromécanicien(ne) / Référent(e) Matériel F / H
CDI
Vous interviendrez sur l'ensemble des chantiers Travaux et Travaux Services de l'agence de Vannes.
Vos missions seront à discuter ensemble mais elles pourront s'articuler autour des tâches suivantes :
- Réaliser les actions dédiées à l'installation, à l'entretien, à la réparation du matériel sur chantiers.
- Réaliser les installations de chantier (électricité, plomberie, base vie...) en fonction des possibilités temporelles et techniques et à l'aide de personnel supplémentaire à sa demande.
- Intervenir au besoin sur les chantiers pour installer/ remettre en état le matériel dans sa spécialité en fonction des possibilités temporelles et techniques
- Participer aux réunions d'encadrement
- Gestion du dépôt de Vannes : Assurer, à l'aide d'un compagnon salarié d'ECBS, la préparation, la manutention, le transport et le rangement du matériel sur le parc, en lien avec les responsables Travaux :
- Anticiper, planifier et organiser les entrées / sorties de matériel en lien avec les chantiers et les transporteurs en tenant à jour le planning
- Piloter les chargements / déchargements des camions en faisant appliquer les règles de sécurité et les modes opératoires prévus
- Organiser et maintenir le rangement du parc
- Gestionnaire/référent matériel : Réaliser les opérations administratives inhérentes au matériel dont il a la charge en appliquant les procédures et les règles définies.
- Se tenir informé des retours de chantiers avant départ des chantiers
- Organiser et gérer les livraisons sur chantier avec l'équipe Travaux (matériel ECOMAT)
- Etre force de proposition sur la définition du matériel lors des réunions et préparation de chantier (optimisation des installations de chantier), participer aux réunions de lancement de chantier (PMG/MMS)
- Conseil pour optimiser les chargements lors des rotations du matériel
- Anticiper et planifier les besoins des chantiers dans le respect des délais de livraison Ecomat et contrôle de la facturation.
- Gérer les « non- conformités » liées à son périmètre
- S'assurer/ Faire réaliser les vérifications réglementaires (hors grues et matériels inhérents à la responsabilité chantier)
- Fournir les notices d'utilisation du matériel livré et nouveau
- Veiller au respect des consignes particulières, réaliser des visites de chantier (visite croisée) pour vérifier la conformité d'utilisation des matériels
- Participer au CHSCT de l'établissement ECBS
- Participer au challenge sécurité ECB
- Assurer la veille technique et remonter les bonnes pratiques
Le profil recherché
Votre profil
VOTRE PROFIL
Formation :
Issu d'une formation technique (idéalement de profil électromécanicien), vous justifiez d'uneexpérience d'au moins 5 ans dans le domaine du BTP.
Habilitations électriques à jour obligatoire
Compétences :
Vous êtes dynamique, autonome et vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et appréciez le travail en équipe.
Vous serez amenée à faire des déplacements à la journée sur les départements 56 et 29.
Vous souhaitez investir dans un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière.Alors rejoignez-nous !
Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur, paniers repas...
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
Venez rejoindre la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !