Assistant RH H/F - Caisse Primaire Assurance Maladie

Une lettre de motivation, accompagnée d'un CV, sont à envoyer par email à :
****@****.**

Date limite de candidature : au plus tard le 29 Juillet 2025 (date de réception). Entretien avec le jury local semaine 32.Entretien prévu avant le 4 août.Compétences / Qualités requises :
- Capacités d'adaptation et d'organisation
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Forte autonomie
- Discrétion, rigueur, esprit d'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles
- Bonne maîtrise des outils bureautiques impérative (Word et Excel)
- Exploitation des systèmes d'information
Activités :
L'assistant(e) RH est polyvalent(e) et intervient sur de multiples champs :
- Gestion des campagnes d'entretiens annuels et leur suivi,
- Recensement et analyse des besoins en formation, gestion du plan de formation, suivi de sa mise en oeuvre et réalisation des bilans,
- Participation à la gestion des recrutements, à la mise en place et au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés,
- Gestion du personnel et gestion de la paie (sur les activités mutualisées et celles restant à la charge de l'organisme),
- Gestion des déplacements professionnels,
- Pilotage et administration des applicatifs RH.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il (elle) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Les avantages que nous offrons :
- 13ème mois (gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année) et 14ème mois (prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09),
- Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
- Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans)
- Une prime d'intéressement,
- Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé avec une prise en charge employeur de 6.91€),
- Un remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté),
- Des horaires flexibles.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.