Cesf H/F - Centre Ledru Rollin Nationale

Poste vacant, ouvert aux contractuels (CDD renouvelable) et aux titulaires de la fonction publique.
Vous serez responsable de l'accompagnement de la dyade mère-enfant, depuis leur arrivée jusqu'à leur départ du centre maternel.

En tant que membre de l'équipe socio-éducative, qui se compose de d'un cadre socio-éducatif, six éducateurs spécialisés, deux éducatrices de jeunes enfants, 3 auxiliaires puéricultrices, 3 Moniteurs éducateurs et deux conseillers en économie sociale et familiale.

Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des résidents dans leurs diverses démarches, avec pour objectif qu'ils acquièrent progressivement l'autonomie nécessaire pour les mener à bien seuls. Vous serez chargé d'établir un bilan synthétique de la situation de chaque résident à son arrivée, tout en les accompagnant dans l'élaboration de leur projet personnel, que ce soit sur le plan administratif, social ou budgétaire. De plus, vous aiderez les résidents à constituer leurs dossiers relatifs à leur situation administrative, financière et sociale, et vous serez amené à rédiger des notes sociales concernant les demandes de Louez solidaires ou d'accord collectif. Votre contribution quotidienne sera essentielle à la réflexion et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque famille, et vous aurez également l'opportunité de proposer, de construire et de participer à des actions destinées au public accueilli.

Amplitude horaires :
En semaine de 9h à 21h
Un dimanche sur 4 pour des ateliers
Séjour avec les familles possible
Temps de travail : 38h45.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne, Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale, Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).