Personnel Éducatif de Nuit en Internat d'Itep H/F - Association Croix Marine Dordogne-DITEP

Nous recrutons à compter du 26 Août et dans le cadre d'un remplacement de longue durée, un personnel éducatif travaillant 3 nuits par semaine mardi et jeudi soir de 22h à 9h, le mercredi soir de 22h à 10h pour Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique de Trelissac.
Le DITEP accueille et accompagne en internat de semaine 14 adolescents qui souffrent de troubles de la conduite et du comportement.

Le personnel éducatif de nuit a pour missions principales :
- Garantir les conditions de repos des jeunes accueillis.
- Il est chargé de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la sécurité des personnes et des biens. Pour cela, il est en veille permanente, se montre présent, rassurant et effectue des rondes de surveillance.
- Il appelle les secours en cas de nécessité (Police, Pompier, Samu).
- Il signale immédiatement au cadre d'astreinte les situations de danger ou de risques de danger.
- Il informe le chef de service ou la Directrice des dégradations, dysfonctionnements et de tous soucis rencontrés dans le cadre de son travail. Il assure l'entretien de son poste de travail,
- Il établit une relation éducative bienveillante et cadrante afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des adolescents. Il contribue au coucher et au réveil des adolescents, il peut en fonction de l'heure distribuer les petits-déjeuners,
- Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à la vie institutionnelle.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Protection des personnes, Sécurité incendie, Adapter sa communication selon l'interlocuteur, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Détecter les comportements suspects, Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer une situation conflictuelle, Relayer de l'information, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.