Technicien d'Installation H/F - Thermi Service - Nerginov

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en installation thermique, sanitaire ou climatique (TISEC), et justifiez d'une expérience confirmée (2 ans minimum) dans le génie climatique.
Vous possédez une bonne autonomie, le sens du service client, et êtes capable d'intervenir dans le respect des normes en vigueur (gaz, fioul, froid, fumisterie...).
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et savez travailler en binôme ou seul(e) sur chantier.

MISSIONS :
Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du responsable technique, vous interviendrez principalement sur les chantiers pour réaliser les travaux d'installation :
- Installation de chaudières (gaz, fioul, granulés)
- Pose de systèmes ENR : pompes à chaleur (air/eau, air/air), chauffe-eau thermodynamiques, poêles à granulés ou bois, systèmes photovoltaïques.
- Installation de climatisations (monosplit, multisplit, gainable)
- Réalisation d'installations sanitaires (eau chaude, froide, réseaux)
- Raccordements hydrauliques et électriques simples des équipements
- Contrôle de conformité des installations selon les normes en vigueur
- Travail en collaboration avec les équipes techniques internes et le client final

DÉTAILS :
- Lieu de travail : Roanne et alentours (70km)
- Type de contrat : CDI 35h (avec période d'essai)
- Début du poste : à pourvoir de suite
- Rémunération : à définir selon profil
- Expérience confirmée de minimum 2 ans dans l'installation de systèmes énergétiques et climatiques (chauffage, ENR, climatisation, sanitaire...).
- Permis : Permis B véhicule léger exigé

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.