
Aide à Domicile H/F - CCAS Combourg- SAAD
- Combourg - 35
- CDD
- CCAS Combourg- SAAD
Les missions du poste
Le CCAS de Combourg recrute :
** Un(e) aide à domicile **
L'offre proposée CI dessous est ADAPTABLE et NEGOCIABLE avec l'employeur
Le poste et les missions seront adaptés à votre profil et vos compétences.
L'emploi du temps peut se caler à vos disponibilités : à convenir avec l'employeur.
Votre secteur d'intervention : principalement Combourg (ponctuellement Bonnemain)
Vos missions :
> Faciliter le maintien à domicile des personnes
> Proposer un accompagnement dans les actes essentiels de la vie
> Assurer une présence attentive auprès de la personne,
> Aider à la préparation des repas
> Aider à l'entretien ménagers du logement
Votre organisation de planning :
Amplitudes horaires de 7h au plus tôt à 20h au plus tard.
Le poste et l'emploi du temps est adaptable à votre profil et vos disponibilités et à convenir avec l'employeur.
Travail 1 we sur 4 compensé par des jours de repos ou, 1 samedi / 2.
Contrat de 1 mois avec forte possibilité de renouvellement (en fonction des besoins de la structure)
Temps de travail évolutif en fonction des demandes d'interventions et de l'accord des candidat.e.s
Vos frais de déplacement seront indemnisés et inclus dans votre temps de travail.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir le linge de maison et les vêtements
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.