Recrutement Projet's

Métreur H/F - Projet's

  • Massy - 91
  • CDI
  • Projet's
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Notre client basé à Massy (91) est à la recherche d'un Metreur (H/F).

En tant que Metreur, vos missions incluront :

Analyser les différentes pièces écrites d'un dossier
Prendre connaissance des plans
Exécuter un repérage détaillé (plans de niveaux, plans de façade,.)
Effecteur un métré détaillé (sources, localisation,.) : déterminer les quantités et matériaux nécessaires à
l'élaboration de l'ouvrage
Rechercher les fiches techniques des produits
Transmettre le dossier au chargé(e) d'affaires afin de procéder au chiffrage du projet

Compétences recherchées :

Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet
Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des
matériaux, coûts de la main-d'oeuvre.)
Savoir lire un plan, repérer et signaler les incohérences
Savoir interpréter un CCTP
Maîtriser les normes législatives et la réglementation de la construction
Se tenir informé(e) de l'évolution du secteur
Maîtriser le Pack Office
Avoir le sens de l'organisation, faire preuve de précision et de méthode

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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