Assistant de Service Social H/F - Conseil Departemental du Finistere

Le Conseil Départemental du Finistère recrute à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest un/e assistant/e de service social au CDAS de Brest-Rive droite.

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation.
Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires.
Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés.
L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville.

Vos principales missions sont :
- Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives
- Assurer des astreintes pour gérer les urgences sociales
- Contribuer au fonctionnement de l'équipe
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
- Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation

Compétences requises :
Savoir faire :
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Élaborer un projet global d'intervention sociale
- Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif
- Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs
- Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel.), les applicatifs métiers (IODAS)

Savoir-être :
- Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
- Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance
- Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
- S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
- Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités
- S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux

DE travailleur social : DE Assistant/e Social/e exigé

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.