
Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants - Volant en CDI H/F - Creche "Les Loupiots
- Rive-de-Gier - 42
- CDI
- Creche "Les Loupiots
Les missions du poste
Création d'un poste d'EJE à temps plein, volant(e) pour renforcer l'équipe et permettre une grande réactivité en cas d'absence ponctuelle.
Crèche associative de 30 berceaux
Vos principales missions :
- Organiser le cadre permettant un développement harmonieux de l'enfant
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Faire respecter le cadre juridique et réglementaire
- Rédiger des écrits professionnels
Qualités attendues : de la bonne humeur, une motivation contagieuse, une capacité d'écoute respectueuse, savoir observer et analyser, être force de propositions, capable de partager ses connaissances (équipe/familles) et avoir l'esprit d'équipe
Travail en journée (amplitude de la crèche du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30)
CCN Alisfa - Congés conventionnels en plus des 5 semaines de congés payés
Date d'entrée en poste : 01/09/2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Animer, coordonner une équipe, Assurer la liaison avec les familles, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Développer un projet pédagogique, Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.