Animateur·trice Chaleur Renouvelable H/F - Departement du Gers

Le Département du Gers recrute un-e animateur.trice chaleur renouvelable à temps complet, au sein de sa Direction Territoires et Développement Durable (Résidence administrative : AUCH).

L'agent-e sera placé-e sous l'autorité hiérarchique de la chargée de mission Transition énergétique.

Missions :
- Informer sur la chaleur renouvelable et ses composantes principales que sont le bois-énergie, la géothermie, le solaire thermique et la chaleur fatale ;
- Susciter / faire émerger des projets de chaleur renouvelable auprès de porteurs potentiels ;
- Accompagner la mise en oeuvre de projets chaleur renouvelable de qualité ;
- Conseiller sur les aspects juridiques et financiers pour le montage des projets ;
- Suivre les chaufferies en fonctionnement et participer à l'observation des filières bois, géothermie et solaire thermique ;
- Participer à la structuration au niveau local des filières d'approvisionnement en bois-énergie en lien avec les chaufferies en place ou à venir ;
- Accompagner la montée en qualité et en disponibilité des combustibles bois sur le territoire du Gers.

Les missions présentées ici pourront pour certaines d'entre elles (notamment la prospection et le suivi des projets) être partagées avec la mission d'opérateur chaleur renouvelable.

Profil :
- Connaissances techniques et réglementaires (énergies renouvelables thermiques)
- Aptitudes au pilotage de projets ;
- Maîtrise des logiciels informatiques Microsoft Office ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Notions sur l'environnement territorial, des marchés publics et règles budgétaires (publiques/privées) ;
- Qualités relationnelles, capacités d'animations, aptitudes à la concertation et à la coordination ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Autonomie et rigueur, sens de l'organisation ;
- Pédagogie et force de propositions ;
- Sens de l'écoute et du relationnel.

Avantages :
- Adhésion au CNAS ;
- Titres restaurants ;
- Prestations sociales RH ;
- Participation financière à la mutuelle ;
- Possibilité de télétravail sous conditions ;
- Comité des oeuvres sociales ;
- Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
- RIFSEEP ;
- Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

« Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. »

Contraintes et Pré-requis :
- Diplôme Bac +5 dans le domaine de l'énergie ou de l'environnement ;
- Permis B ;
- Mission jusqu'à fin 2026 ;
- Mobilité principalement dans le département et ponctuellement dans le reste de la France ;
- Disponibilité (animations et réunions hors horaires bureau) ;
- Salaire à définir selon profil et expérience.

Contact : Madame Estelle DANELON, chargé de mission à la transition énergétique au **.**.**.**.**

Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats-es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : ****@****.** avant le 10 août 2025.

« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.