Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Adecco

Mécanicien poids lourd - Matériel de levage

Mission principale :

Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et la maintenance préventive et curative des poids lourds et des équipements de levage (grues mobiles, bras de levage, nacelles, etc.) utilisés dans les activités de manutention lourde et de levage industriel et de construction.

Activités principales :

Réaliser les opérations de maintenance mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique sur les poids lourds et les équipements de levage embarqués.

Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des solutions techniques adaptées.

Procéder aux essais de fonctionnement après réparation ou entretien.

Tenir à jour les documents de maintenance (fiches d'intervention, rapports de diagnostic, etc.).

Assurer la propreté, l'ordre et la sécurité de l'atelier ou du chantier d'intervention.

Travailler en lien avec les chefs de chantier, conducteurs d'engins et services de planification.

Compétences requises :

Techniques :

Solides connaissances en mécanique poids lourd, hydraulique, électricité embarquée.

Connaissance des systèmes de levage et de manutention (grues mobiles, bras hydrauliques, etc.).

Lecture de plans et de schémas techniques.

Comportementales :
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Réactivité et capacité à travailler en urgence.
Bon esprit d'équipe et sens du service.
Respect strict des règles de sécurité.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis : C - Poids lourd souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.