Recrutement Carrefour City

Responsable Fermeture H/F - Carrefour City

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Carrefour City
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un/une responsable fermeture.

Votre mission :
Assurer le développement et le bon fonctionnement du magasin sous l'autorité du gérant.
C'est avant tout un travail de terrain au plus proche de la clientèle

Votre quotidien (non exhaustif) :
- Assurer le bon fonctionnement du magasin et le bon accueil de la clientèle
- Effectuer la mise en rayon, le réassort, l'étiquetage
- Réaliser les encaissements
- Être force de proposition sur les évolutions de gammes et les pistes de dynamisation commerciale
- Animer et accompagner le personnel du magasin sous l'autorité du gérant
- Faire respecter la réglementation et les règles d'hygiène
- S'assurer de la bonne tenue du point de vente

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Accueillir, orienter et renseigner un client, Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique, Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique, Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction, Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions, Traiter les réclamations des clients

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Supérettes

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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